Системы управления тиристорными преобразователями - Страница 12

Системы управления тиристорными преобразователями - Системы управления тиристорными преобразователями

При работе ТП любого вида в процессе коммутации тиристорами больших токов во всех цепях возникает высокий уровень помех. Для защиты нагрузки и питающей сети от этих помех используются фильтры. Однако фильтры обеспечивают только снижение уровня помех основных гармоник, но не полное их устранение, тем более ими практически не подавляются высокочастотные помехи. Последние распространяются как по соединительным проводам через паразитные емкости схем, так и через эфир. При наличии в схеме ТП большого количества тиристоров, коммутация которых разнесена во времени, включение одного из них может привести к включению других. Следует отметить, что, чем больше входное сопротивление различных элементов СУ, тем более вероятно их ложное срабатывание под действием помех.

Практически во всех СУ используются импульсные трансформаторы, одним из главных назначений которых является гальваническое разделение силовой цепи (как правило, высоковольтной) и низковольтной цепи схем управления. Однако трансформаторы имеют серьезный недостаток - паразитные емкостные и электромагнитные связи между обмотками, которые снижают помехозащищенность узлов СУ. Поэтому более перспективным представляется применение оптикоэлектронных приборов, при этом решается сразу несколько серьезных проблем. Во-первых, обеспечивается (как и с применением ИТ) гальваническая развязка между силовыми цепями и цепями управления. Во-вторых, снимается проблема формирования сигналов управления тиристоров относительно большой длительности. В-ретьих, резко увеличивается помехозащищенность СУ, так как в случае применения оптических световодов можно разнести в пространстве СУ и силовые узлы ТП. И, наконец, отсутствие индуктивностей позволяет осуществить формирование крутых фронтов сигналов, благодаря чему можно сократить разброс параметров в цепях синхронизации и снизить уровень помех и уравнительных токов.

Go to Top